Zaměstnavatelé mají pro zaměstnávání lidí právními předpisy uloženu celou řadu povinností, avšak pouze v případě dopuštění se těch pochybení, která jsou označena za přestupky (dříve nazývané správní delikty), hrozí zaměstnavatelům pokuty a další související nepříjemnosti.
Tato přednáška Vám pomůže správně postupovat, abyste pokud možno spáchání přestupku předešli. Zaměříme se na přestupky, které jsou inspekcí práce nejčastěji kontrolovány, a kterých se i poctiví zaměstnavatelé z důvodu nesprávného nebo neúplného pochopení složité právní úpravy nevědomky dopouštějí.
Současně získáte přehled, jak správně postupovat při samotné kontrole a jak se správně obhajovat při nesouhlasu s výsledky kontroly nebo uloženou sankcí.
Přednáška je určena pracovníkům personálních (HR) oddělení, mzdovým účetním, členům statutárních orgánů, ředitelům a dalším vedoucím pracovníkům (manažerům) i firemním právníkům.
Obsah přednášky:
PREVENCE PŘED PORUŠENÍM VYBRANÝCH POVINNOSTÍ
- rovné zacházení
- ochrana soukromí a osobních práv
- pracovní poměr a dohody
- odměňování zaměstnanců
- pracovní doba
- BOZP
- agenturní zaměstnávání
- náhrady, dovolená a součinnost zaměstnavatele
POZNÁMKA K NASTAVENÍ SPOLUPRÁCE S OSVČ
PŘÍPRAVA NA SPRÁVNÝ POSTUP PŘI KONTROLE INSPEKCE PRÁCE
- průběh kontroly a navazujících řízení
- zahájení kontroly a oprávnění kontrolujícího
- povinnosti kontrolujícího
- práva a povinnosti kontrolované osoby
- protokol o kontrole a vyřízení námitek
- příkaz k zaplacení pokuty
- správní (přestupkové) řízení
ZÁVĚREČNÁ DOPORUČENÍ
- diskuze a odpovědi na dotazy
Délka přednášky: 3h 13min
Navíc k přednášce obdržíte podrobné studijní materiály a záznam přednášky pro Vás bude dostupný až do 30. 6. 2023