Školení a konference pro mzdové účetní, personalisty a ekonomy

Pořádáme odborné semináře zaměřené na změny v legislativě (zákoník práce, sociální pojištění, zdravotní a důchodové pojištění), kde se dozvíte vše potřebné pro Vaši práci ve mzdové účtárně.

Kvalifikovaní lektoři

specialisté z oboru s dlouholetými lektorskými zkušenostmi

Vždy aktuální témata

z oboru mzdového účetnictví a personalistiky

Praktické ukázky

naučíme Vás, jak zpracovat mzdy v programu ALFA MZDY AVENSIO

Aktuální nabídka kurzů

Kurzy mzdového účetnictví
Začínáme s programem ALFA MZDY AVENSIO – výukové video 9/2023
3 025 Kč vč. DPH (2 500 Kč bez DPH )
Připravili jsme pro Vás školení ZAČÍNÁME S PROGRAMEM ALFA MZDY AVENSIO v podobě výukového videa s lektorkami Janou Boškovou a Evou Lukášovou. Školení má za cíl pomoci všem, kteří začínají zpracovávat mzdy/platy v programu ALFA MZDY AVENSIO.

Zobrazit produkt
Odborné konference
Podzimní konference 2023 | 21. 11. – 23. 11. 2023
8 470 Kč vč. DPH (7 000 Kč bez DPH )
Tradiční třídenní vzdělávací akce se uskuteční ve dnech 21. 11. – 23. 11. 2023. Těšit se můžete na přednášky zkušených lektorů zvučných jmen, kteří jsou experty ve svém oboru. Získáte informace o novinkách a změnách, které budete potřebovat znát pro svou práci v následujícím období, a to v souvislostech, ve srozumitelné podobě a na jednom místě.

Zobrazit produkt
Kurzy mzdového účetnictví
AVENSIO – pro školské organizace – online 27. 9. 2023
3 630 Kč vč. DPH (3 000 Kč bez DPH )
Zpracováváte platy a statistické výkazy pro školská zařízení? Pak si nenechte ujít specializované online školení s lektorkou Janou Boškovou.

Zobrazit produkt
Kurzy mzdového účetnictví
Úpravy formulářových sestav – výukové video
605 Kč vč. DPH (500 Kč bez DPH )
Chcete se naučit upravovat formulářové sestavy v programu ALFA MZDY AVENSIO? Připravili jsme pro Vás krátké výukové video, ve kterém Vás lektor naučí, jak pracovat s editorem sestav a jak si vytvářet sestavy dle vlastních potřeb.

Zobrazit produkt

Spokojení zákazníci

Chtěla jsem poděkovat za super školení 25.1. 2022 Začínáme s programem… I když v něm jako personalista pracuji několik let, byla pro mě spousta věcí nová, neboť jsem více méně samouk. Nejsem příznivec školení online, ale to Vaše se mi líbilo. Ocenila jsem také možnost přehrát si školení zpětně ze záznamu :-).

Ráda bych poděkovala z on-line školení pro pokročilé a tímto i paní Janě Boškové. Pracuji ve zdravotnictví a v čase pandemie jsem se nestačila ani “nadechnout”, co jsem měla administrativní agendy. neměla jsem čas si ani číst novely zákonů a všechno se učila v běhu. Paní Bošková byla velmi příjemná, srozumitelně všechno vysvětlila, objasnila…místy jsem ji obdivoval, zejména kvůli obsluze chatu. Osobně se mi mi online způsob školení velmi líbil, protože jsme dobře viděla, slyšela a navíc jsme se mohla hned zeptat na jakýkoliv dotaz. Ještě jednou děkuji moc a přeji mnoho úspěchů.

Vážení Alfáci, ráda bych vám všem poděkovala za to, že jste a za vaši podporu a trpělivost s námi , uživateli. Spolupracuji s vámi už od “počátku věků” Začínala jsem tenkrát s programem MZDY 2000 a byla jsem přesvědčená, že s tímto mzdovým programem odejdeme společně do důchodu. Bohudík se mi toto přání nesplnilo a já byla nucena přejít na váš nový systém ALFA MZDY AVENSIO, ke kterému jsem neměla zpočátku důvěru, nebo spíše jsem už nechtěla žádné změny. Stačilo však jen jedno školení pro začátečníky u vás v Klatovech, abych zjistila, že musím jít s dobou a v tomto programu jsem se začala díky školení velmi rychle orientovat a stal se mým společníkem a pomocníkem při zpracování mezd. Ještě jednou za všechno děkuji a přeji vám co nejvíce spokojených uživatelů.

Školení pro mne bylo velice přínosné, neboť jsem začala zpracovávat mzdy nově v programu ALFA MZDY AVENSIO a musela jsem naplnit všechny číselníky a zadat vše zpětně od ledna do dubna. Školení jako takové se mi moc líbilo a dodnes čerpám z jeho materiálů. Také hodně využívám nápovědu v programu, která je pro mne velice přínosná a užitečná, stejně tak i využívám hotline, se kterou je výborná spolupráce. Nyní již od května zpracovávám mzdy ve Vašem programu a jsem velice spokojená a spolupracuje se mi s Vámi velice dobře.

Školení pro pokročilé bych doporučila všem uživatelům, hlavně těm, kteří si myslí, že je zbytečné školit se ještě více o programu a stačí jen zpracovat mzdy tak, aby prošly. Správným využitím bohatých funkcí programu vylepšíme naši práci a usnadníme i účtování mezd. Mně konkrétně přineslo školení možnost úpravy pracovněprávních dokumentů, a jelikož právě pracujeme s kolegyní na přenosu mezd do účetnictví, školení upevnilo moje znalosti o správném zařazování pracovníků ve mzdovém programu. Program umožňuje komfortní zpracování a odeslání všech reportů na OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad i další, např. statistiky. Zaujala mě i možnost odesílání výplatních lístků e-mailem, což ušetří čas, peníze i administrativu. Skvělý je i naprosto profesionální a přitom milý přístup lektorů. Děkuji moc. Moje vyjádření o programu samozřejmě můžete použít-jsem poctěna. Certifikát ze školení už mi visí na zdi. Kéž by všechno v životě fungovalo jako váš program...

Po konferenci jsem byla nabitá energií a příjemně stráveným časem na přednáškách. Byla to vydařená a pěkná akce včetně materiálů, doprovodného programu, Vaší ochoty a vstřícnosti k nám uživatelům. Ještě jednou všem Vašim kolegyním a kolegům děkuji za příjemně strávené dny.

Provádíte insolvenční kontrolu zaměstnanců?

Možná se ptáte, proč byste měli pravidelně provádět kontrolu svých zaměstnanců v insolvenčním rejstříku. Odpověď je naprosto jednoduchá: abyste mohli dodržet správný postup při provádění exekučních srážek v úvodní rozhodovací fázi insolvenčního řízení a poté, v případě schválení insolvence, i při provádění insolvenčních srážek.

Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část

Základní podmínkou, kterou musí zaměstnanec splnit, aby mu vzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok nebo jeho poměrnou část je, že koná v rámci daného kalendářního roku práci po dobu 4 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenní pracovní doby.

Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež

Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež je překážka na straně zaměstnance z důvodu obecného zájmu a vztahuje se pouze na zaměstnance, kteří mají se svým zaměstnavatelem uzavřen pracovní poměr. Nárok na pracovní volno související s akcí pro děti a mládež mají zaměstnanci již od 1. 1. 2021 a je upraveno § 203 odst. 2 písm. h) a § 203a zákoníku práce.

Školení a konference pro mzdové účetní, personalisty a ekonomy

Kvalifikovaní lektoři

Vždy aktuální témata

Praktické ukázky

Aktuální nabídka kurzů

Začínáme s programem ALFA MZDY AVENSIO – výukové video 9/2023

Podzimní konference 2023 | 21. 11. – 23. 11. 2023

AVENSIO – pro školské organizace – online 27. 9. 2023

Úpravy formulářových sestav – výukové video

Spokojení zákazníci

Novinky z oboru

Provádíte insolvenční kontrolu zaměstnanců?

Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část

Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež